青島為明學校小學部〡關注課程、特色、服務，實現(xiàn)教學質(zhì)量跨越式提升
??? 為迎接新學年的到來，全面落實“特色課程、優(yōu)質(zhì)服務、教學質(zhì)量跨越式提升工程”的辦學目標要求，8月22日上午，青島為明學校小學部開展了系列主題的培訓活動。
??? 上午9點，小學部全體教師齊聚一堂，培訓活動準時開始。作為該場培訓活動的主講人，學校校長助理兼科研督導處主任孫玉強結(jié)合當下時事熱點，以中國女排奪得里約奧運會冠軍的事跡展開了本場培訓活動。孫玉強校長說，目前學校正處于上升發(fā)展階段，我們應該發(fā)揚中國女排精神，以“不怕輸、不服輸”的態(tài)度來開展學校的各項工作。
??? 孫玉強在培訓會議上傳達了雷麗霞校長對學校辦學工作的指示，進一步明確了“國際化的中國學?！钡霓k學目標，圍繞學校尖子生率達50%、一本率達50%的教學質(zhì)量目標，小學部要逐步形成課程多元、特色鮮明、服務優(yōu)質(zhì)、成績驕人的辦學特點。在不影響孩子健康發(fā)展成長的前提下，力爭全區(qū)第一，實現(xiàn)教學質(zhì)量的最優(yōu)化。
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??? 青島為明學校目前正在實現(xiàn)從經(jīng)營到質(zhì)量的跨越，教學質(zhì)量的提升成為目前學校工作的重點。會上，孫玉強強調(diào)了從學部主任到一線教師的各崗位職責，并提出了“三個維度、五個梯度”的工作方法，要求教學部、生活部分別制定出日流程、周流程、月流程、期流程、年流程，同時針對“教師的教、學生的學、行政的管”分別引入了相應的評價機制，全力實現(xiàn)教學成績的跨越式提升。
??? 教學質(zhì)量的不斷提高，首先要抓的是教師培訓工作的開展與落實。青島為明學校針對備課、研課、上課、評課、用課、考試、課堂、四清、常規(guī)等9個工作環(huán)節(jié)分別實行嚴格的計分辦法，全程督導教學管理者與教學參與者的工作情況，保證每個學生接受到最負責、最用心的教育與指導。
??? 會上，孫玉強帶領全體教師一起解讀了學校管理流程手冊，特別強調(diào)了要加強家校聯(lián)系制度，要求班主任每天在學信上展示當日班內(nèi)學生情況要點，每周教師都需要通過電話、家訪等形式與家長聯(lián)系并成立家長委員會，保證學生的身心健康發(fā)展。
? ? 本次培訓內(nèi)容引起了在場教職工的強烈共鳴，在中國女排“不服輸、不怕輸”的精神的引領下，青島為明學校的教學質(zhì)量將會得到有效的提升！
